Menschen stärken -

Erfolg sichern

MENSCHEN STÄRKEN – ERFOLG SICHERN

Menschen verändern sich, wenn sie erleben,
wie viel Potenzial in ihnen steckt!

Der Schlüssel für den Erfolg Ihres Unternehmens sind Menschen, die ihre Potenziale kennen und nutzen.
Das kommt auch bei Ihren Kunden an!

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg, die Stärken Ihrer Mitarbeitenden für die Zukunft zu stärken.

Hier erwarten Sie maßgeschneiderte Lösungen. Lassen Sie uns reden.

Wozu Menschen stärken?

Fakt ist: Die Arbeitswelt ist im Wandel.

Anforderungen an Mitarbeitende verändern sich rasant.

Studien zufolge belastet dieser Wandel viele Menschen:
Fehltage durch Demotivation, Stress, psychosomatische
und psychische Erkrankungen steigen.
Das kostet Unternehmen viel Geld.

Deshalb ist es wichtiger denn je, dass sich Menschen
jeder Altersgruppe für den Umgang mit den neuen
Herausforderungen stärken.

Darauf habe ich mich spezialisiert und mein BeSt-Prinzip entwickelt:
Stärken stärken – Erfolg sichern

Fakt ist: Die Arbeitswelt ist im Wandel.

Anforderungen an Mitarbeitende verändern sich rasant.

Studien zufolge belastet dieser Wandel viele Menschen: Fehltage durch Demotivation, Stress, psychosomatische und psychische Erkrankungen steigen. Das kostet Unternehmen viel Geld.

Deshalb ist es wichtiger denn je, dass sich Menschen jeder Altersgruppe für den Umgang mit den neuen Herausforderungen stärken.

Darauf habe ich mich spezialisiert und mein BeSt-Prinzip entwickelt:
Stärken stärken – Erfolg sichern

Das BeSt-Prinzip

Stärken stärken - Erfolg sichern

Mit dem Best-Prinzip erleben Menschen wie sie Veränderung und Entwicklung stärkenorientiert gemeinsam leichter gestalten.
Sie leisten gerne viel – für den eigenen Erfolg und den Erfolg ihres Unternehmens.

Die 4 Erfolgsfaktoren des BeSt-Prinzips

Positive Führung

Erfolg ist die
Folge guter Führung

Teamgeist

Gemeinsam leichter
leisten = Erfolg

Potenzialentwicklung

Stärken stärken –
leichter leisten

Changekompetenz

Veränderungen
leichter meistern

1. Positive Führung

Erfolg ist die
Folge guter Führung

2. Potenzialentwicklung

Stärken stärken –
leichter leisten

3. Changekompetenz

Veränderungen
leichter meistern

4. Teamgeist

Gemeinsam leichter
leisten = Erfolg

Lösungen

Nutzen Sie meine bewährten Formate oder ich stricke ein individuelles Konzept für Sie

Trainings und Workshops

Was nutzt das tollste Training,
wenn nichts davon umgesetzt wird?

Erfolg ist kein Zufall. Erfolg wird geplant.
Eine der wichtigsten Grundlagen für den Unternehmenserfolg ist
die Kompetenz der Mitarbeitenden.
Wirksame, alltagsbezogene Trainings sind eine lohnende Investition
in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Das macht meine Trainings transferwirksam:

Erfolg ist kein Zufall. Erfolg wird geplant. Eine der wichtigsten Grundlagen für den Unternehmenserfolg ist die Kompetenz der Mitarbeitenden. Wirksame, alltagsbezogene Trainings sind eine lohnende Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Das macht meine Trainings transferwirksam:

Teilnehmende entdecken und aktivieren ihre Potenziale
Lebendig, flexibel und immer lösungsorientiert
Methodenvielfalt, Spaß inklusive
Transferaufgaben, Lernpartnerschaften

Präsenz oder Live-Online

Umsetzungscoaching

Zeit für persönliche Entwicklung

Coaching erschließt das Potenzial der Menschen.
Mit systemischen, lösungsorientierten Fragestellungen
und ausgewählten Methoden begleite ich Coachees
auf ihrem Weg vom Thema zum Ziel.

Im Vordergrund steht dabei, dass Arbeit wieder leicht sein
darf und so die Leistungsfähigkeit erhalten bleibt.
Meine eigene Leichtigkeit und humorvolle Art hilft dem
Coachee, auch zu seiner eigenen Leichtigkeit zurückzufinden.
Oft bedarf es dafür nur weniger Treffen.

Präsenz, Live-Online oder am Telefon

Umsetzungscoaching

Zeit für persönliche Entwicklung

Coaching erschließt das Potenzial der Menschen. Mit systemischen, lösungsorientierten Fragestellungen und ausgewählten Methoden begleite ich Coachees auf ihrem Weg vom Thema zum Ziel.

Im Vordergrund steht dabei, dass Arbeit wieder leicht sein darf und so die Leistungsfähigkeit erhalten bleibt. Meine eigene Leichtigkeit und humorvolle Art hilft dem Coachee, auch zu seiner eigenen Leichtigkeit zurückzufinden. Oft bedarf es dafür nur weniger Treffen.

Präsenz, Live-Online oder am Telefon

Moderation

Gemeinsam konstruktiv sein

Wenn Sie wichtige Themen zu besprechen und zu entscheiden
haben, wenn es darum geht, gemeinschaftlich kreativ
Lösungsideen zu entwickeln, ist eine professionelle Moderation
mit mir sinnvoll.

Wenn Sie wichtige Themen zu besprechen und zu entscheiden haben, wenn es darum geht, gemeinschaftlich kreativ Lösungsideen zu entwickeln, ist eine professionelle Moderation mit mir sinnvoll.

Warum Moderation?

Brauchbare Ergebnisse = Ziele schneller erreichen
Zeit- und Kostenersparnis durch effektives und effizientes Arbeiten
Nutzung des Potenzials an Wissen, Erfahrung und Kreativität aller Teilnehmenden durch professionellen Methodeneinsatz
Verstärkte Identifikation der Teilnehmenden mit der Gruppe, dem Unternehmen und den gemeinsam erarbeiteten Lösungen

In Moderationen – auch für Großgruppen – arbeite ich gerne mit Formaten wie: Zukunftskonferenz, Denkwerkstatt, Open Space, World Café, Appreciative Inquiry, Design Thinking, Syntegration …

Blended Learning

Resilienz und Stressmanagement

Auftanken und Resilienz stärken

Profitieren Sie von unserem modernen Blended Learning Format.

Die Teilnehmenden finden in der digitalen Lernwelt viele Impulse
sowie Reflexions- und Übungsmöglichkeiten zum Umgang mit den
Herausforderungen im Berufsalltag.
Im Präsenzworkshop vertiefen wir die Inhalte, gehen auf individuelle
Lernerfahrungen und Wünsche ein und jede(r) hat einen konkreten
Handlungsplan für den (Arbeits-)Alltag.
In der Transferphase stehe ich für Fragen zur Verfügung.
Das Coaching rundet den Prozess ab.
So ist sichergestellt, dass die Teilnehmenden ihre Resilienz stärken.

Blended Learning

Resilienz und Stressmanagement

Auftanken und Resilienz stärken

Profitieren Sie von unserem modernen Blended Learning Format.

Die Teilnehmenden finden in der digitalen Lernwelt viele Impulse sowie Reflexions- und Übungsmöglichkeiten zum Umgang mit den Herausforderungen im Berufsalltag. Im Präsenzworkshop vertiefen wir die Inhalte, gehen auf individuelle Lernerfahrungen und Wünsche ein und jede(r) hat einen konkreten Handlungsplan für den (Arbeits-)Alltag. In der Transferphase stehe ich für Fragen zur Verfügung. Das Coaching rundet den Prozess ab. So ist sichergestellt, dass die Teilnehmenden ihre Resilienz stärken.

Lösungen

Nutzen Sie meine bewährten Formate oder ich stricke ein individuelles Konzept für Sie

Trainings und Workshops

Was nutzt das tollste Training,
wenn nichts davon umgesetzt wird?

Erfolg ist kein Zufall. Erfolg wird geplant. Eine der wichtigsten Grundlagen für den Unternehmenserfolg ist die Kompetenz der Mitarbeitenden. Wirksame, alltagsbezogene Trainings sind eine lohnende Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Das macht meine Trainings transferwirksam:

Teilnehmende entdecken und aktivieren ihre Potenziale
Lebendig, flexibel und immer lösungsorientiert
Methodenvielfalt, Spaß inklusive
Transferaufgaben, Lernpartnerschaften

Präsenz oder Live-Online

Umsetzungscoaching

Zeit für persönliche Entwicklung

Coaching erschließt das Potenzial der Menschen. Mit systemischen, lösungsorientierten Fragestellungen und ausgewählten Methoden begleite ich Coachees auf ihrem Weg vom Thema zum Ziel.

Im Vordergrund steht dabei, dass Arbeit wieder leicht sein darf und so die Leistungsfähigkeit erhalten bleibt. Meine eigene Leichtigkeit und humorvolle Art hilft dem Coachee, auch zu seiner eigenen Leichtigkeit zurückzufinden. Oft bedarf es dafür nur weniger Treffen.

Präsenz, Live-Online oder am Telefon

Moderation

Gemeinsam konstruktiv sein

Wenn Sie wichtige Themen zu besprechen und zu entscheiden haben, wenn es darum geht, gemeinschaftlich kreativ Lösungsideen zu entwickeln, ist eine professionelle Moderation mit mir sinnvoll.

Warum Moderation?

Brauchbare Ergebnisse = Ziele schneller erreichen
Zeit- und Kostenersparnis durch effektives und effizientes Arbeiten
Nutzung des Potenzials an Wissen, Erfahrung und Kreativität aller Teilnehmenden durch professionellen Methodeneinsatz
Verstärkte Identifikation der Teilnehmenden mit der Gruppe, dem Unternehmen und den gemeinsam erarbeiteten Lösungen

In Moderationen – auch für Großgruppen – arbeite ich gerne mit Formaten wie: Zukunftskonferenz, Denkwerkstatt, Open Space, World Café, Appreciative Inquiry, Design Thinking, Syntegration …

Blended Learning

Resilienz und Stressmanagement

Auftanken und Resilienz stärken

Profitieren Sie von unserem modernen Blended Learning Format.

Die Teilnehmenden finden in der digitalen Lernwelt viele Impulse sowie Reflexions- und Übungsmöglichkeiten zum Umgang mit den Herausforderungen im Berufsalltag. Im Präsenzworkshop vertiefen wir die Inhalte, gehen auf individuelle Lernerfahrungen und Wünsche ein und jede(r) hat einen konkreten Handlungsplan für den (Arbeits-)Alltag. In der Transferphase stehe ich für Fragen zur Verfügung. Das Coaching rundet den Prozess ab. So ist sichergestellt, dass die Teilnehmenden ihre Resilienz stärken.

Über mich

Beate Stricker steht für Begleiten und Stärken

Mein Fokus

Anwesenheitsverbesserung und betriebliches Gesundheitsmanagement

Lebendige Organisationen – Menschen brauchen Zeit für Entwicklung

Meine große Leidenschaft ist das Begleiten von Menschen auf ihrem Weg, Stärken zu stärken, selbstverantwortlich zu arbeiten und leistungsfähig zu bleiben – für sich selbst und für den Erfolg ihres Unternehmens.

Als Profi mit Herz und Verstand erkenne ich Stolpersteine, die Erfolg behindern und finde sinnvolle, praxisnahe Lösungen. Das ist manchmal für die Beteiligten auch anspruchsvoll. Doch mit Flexibilität, Wertschätzung und einer gesunden Portion Humor werden Resultate erzielt.

Ich bin bekannt für Klarheit, Konsequenz, weniger Theorie, mehr Praxis und viel Spaß bei der Umsetzung.

Mein Weg

Trainerin, Moderatorin, Coach und Trainingsentwicklerin

Bezirksleiterin und Vertriebsleiterin in der Finanzbranche

Bankkauffrau

Meine Weiterbildungen

Zertifizierte Trainerin Teamresilienz-Modell persolog ®

Onlinetrainerin

Positive Psychologie

Agile Führung, Agiler Coach

ZRM® Zürcher Ressourcenmodell

Systemischer Businesscoach (SHB)

Lachyoga-Businesscoach

Personaldiagnostik (Insights MDI ®, MBTI ®, Persolog ®)

Systemische Trainerin und Beraterin

Moderatorenausbildung

Vertriebstrainerin

Beate

MEIN FOKUS

Stricker steht für Begleiten und Stärken

Anwesenheitsverbesserung und
betriebliches Gesundheitsmanagement

Lebendige Organisationen –
Menschen brauchen Zeit für Entwicklung

Meine große Leidenschaft ist das Begleiten von
Menschen auf ihrem Weg, Stärken zu stärken,
selbstverantwortlich zu arbeiten und leistungsfähig
zu bleiben – für sich selbst und für den Erfolg ihres Unternehmens.

Als Profi mit Herz und Verstand erkenne ich Stolpersteine,
die Erfolg behindern und finde sinnvolle, praxisnahe Lösungen.
Das ist manchmal für die Beteiligten auch anspruchsvoll.
Doch mit Flexibilität, Wertschätzung und einer gesunden
Portion Humor werden Resultate erzielt.

Ich bin bekannt für Klarheit, Konsequenz, weniger Theorie,
mehr Praxis und viel Spaß bei der Umsetzung.